Сколько уходит на здоровье из зарплаты
Налог на здравоохранение в зарплатном листе: как считается, сколько платите вы и сколько работодатель
Редактура и кураторство
Дмитрий РубинштейнПоследние 3 года разбирался с израильскими деньгами для себя и друзей: ипотека, налоги, ИП без НДС, инвестиции. Что понял — собирает и редактирует тут.
Что такое Налог на здравоохранение в зарплатном листе
Налог на здравоохранение — обязательный взнос на здравоохранение, который удерживается из зарплаты каждого работника. Он указан в зарплатном листе (Зарплатный лист) отдельной строкой. Благодаря ему вы получаете бесплатную базовую медицину через больничную кассу — без этого взноса страховки не будет.
Ставки налога на здравоохранение (2026)
Два уровня: 3.23% с дохода до 7,703₪/мес (сниженная ставка) и 5.17% с дохода от 7,703₪ до 51,910₪ (полная ставка). Потолок: с дохода выше 51,910₪ Налог на здравоохранение не берётся. Эти деньги удерживаются автоматически — вы видите их в зарплатном листе как «Налог на здравоохранение».
Ищите в зарплатном листе строку «Налог на здравоохранение» в разделе «Удержания» (Удержания) — рядом будет точная сумма.
Пример расчёта
Зарплата брутто 15,000₪/мес: первые 7,703₪ × 3.23% = 248.81₪, оставшиеся 7,297₪ × 5.17% = 377.25₪. Итого Налог на здравоохранение: 626.06₪/мес. За год: около 7,513₪. При зарплате 25,000₪ — уже около 1,164₪/мес, или 13,968₪/год.
Налог на здравоохранение vs Национальное страхование — разница
В зарплатном листе вы увидите две строки удержаний: Налог на здравоохранение (на здравоохранение) и Национальное страхование (Национальное страхование — пенсия, безработица, декретные). Это разные взносы, хотя оба собирает Институт национального страхования. Национальное страхование: 1.04% до 7,703₪ и 7.00% свыше. Налог на здравоохранение: 3.23% и 5.17%. Суммарное удержание работника: 4.27% + 12.17% = от 4.27% до 12.17% от зарплаты.
Что работодатель платит сверху
Кроме вашей доли, работодатель платит свою часть (вы не видите её в зарплатном листе, но она есть): 3.55% национального страхования до 7,122₪ и 7.60% свыше. Налог на здравоохранение работодатель не платит — это только ваш взнос. Но работодатель платит пенсию (6.5%), компенсацию при увольнении (6%), и опционально Фонд повышения квалификации — 7.5%.
Реальная стоимость работника для работодателя — примерно на 20-30% больше, чем ваша зарплата брутто.
Как читать Зарплатный лист: итоговая формула
Нетто = брутто − Подоходный налог − Налог на здравоохранение − Национальное страхование − пенсия (доля работника 6%) − Фонд повышения квалификации, 2.5%, если есть. Пример для 15,000₪: около 15,000 − 1,571 − 626 − 591 − 900 − 375 ≈ 10,937₪ нетто. Точный расчёт — на нашем калькуляторе зарплаты.